4月4日，校党委副书记、副校长王军华率招生与就业处处长解丹阳、副处长张莎来我院调研指导毕业生就业工作。我院党总支书记顾德华，党总支副书记、院长邵军航，党总支副书记、副院长李伟，副院长韩玫，副院长高莉敏（挂职），以及毕业班辅导员郑濛濛参加了调研会。

　　会上，李伟汇报了当前我院的就业数据，从主客观两个方面分析了成因，并重点介绍了下一步的针对性举措，特别是“十大推进举措”和就业促进工作奖励方案的研究制定情况。

　　韩玫介绍当前毕业生出国留学数量较疫情前仍处于低位，并重点汇报了我院借助产学研平台，积极拓展学生实习、就业岗位方面所做的努力。

　　高莉敏表示，将动员专业课老师对学生进行更多就业方面的针对性指导，并介绍对口岗位和资源，为学生提供更加优质的就业服务和支持。

　　邵军航从外语专业生存发展面临的挑战以及国际大环境对外贸的冲击等角度深度分析了当前外语类毕业生就业工作面临的严峻形势，并表示学院领导班子将一如既往高度重视人才培养工作，积极拓展各类合作，加大对就业工作的支持力度，提振毕业生的就业竞争力。

　　解丹阳通报了当前全校就业形势，并传达了上级会议的精神，指出了我院在“一生一策”、求职辅导等具体工作中存在的不足，要求我院以目标为导向，加强就业过程的跟踪管理和精准推进，打出组合拳，提供更加细致的就业指导和服务。

　　王军华在讲话中充分肯定了学院对就业工作的支持力度，进一步强调了当前全力做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，并着重提出三项工作要求：一是希望学院班子要高度重视就业工作，并建立机制形成合力；二是希望一线辅导员要加强对工作方法的研究，要学会借力，发挥网格作用，寻找突破口；三是要求学院整体工作要有节奏，要把握好时间节点，打好就业攻坚战。

　　针对调研组的意见和建议，顾德华表示下一步学院将认清形势，正视困难，寻找差距，增强毕业生就业工作的整体计划性，避免“脚踩西瓜皮”，重视就业推进的过程跟踪和管理，扎实做好简历修改等一些细节工作，努力提升我院毕业生的就业竞争力。